Pada tahun 1991, ia pindah ke AS dan mengirimkan pizza seharga $ 4,25 per jam. Sekarang, dia memiliki lebih dari 270 restoran pizza
Nadeem Bajwa, 58, adalah salah satu pendiri dan CEO Bajco Group.
Atas perkenan Nadeem Bajwa
Pada tahun 1991, Nadeem Bajwa berimigrasi ke Amerika Serikat dari Pakistan. Saat kuliah di kuliah di Indiana, ia bekerja beberapa pekerjaan, termasuk mengantarkan pizza untuk rantai restoran Papa John'sdi mana ia menghasilkan $ 4,25 per jam.
Hari ini, pria berusia 58 tahun ini memiliki kerajaan makanan cepat saji. Bajwa sekarang menjadi franchisee utama Papa Johns di Amerika Utara, dengan lebih dari 270 lokasi di seluruh negeri.
Dia juga CEO Bajco Group, yang ia ikut bersama dengan kedua saudara lelakinya, dan memegang portofolio perusahaan yang beragam yang mencakup konstruksi, teknologi, akuntansi, portofolio Papa Johns-nya dan banyak lagi.
Kesuksesan imigran
Jalan Bajwa menuju kesuksesan bukanlah jalan yang mudah. Di awal usia dua puluhan, ia adalah yang pertama di keluarganya yang pindah ke Amerika Serikat, di mana ia menghadapi banyak tantangan pada saat kedatangan.
“Datang ke AS, sebenarnya, itu adalah penerbangan pertama saya [ever.] Aku belum pernah terbang sebelumnya, “kata Bajwa.” Baru saja masuk ke pesawat, itu adalah penerbangan penuh yang datang ke sini sendirian, [there was] Banyak kecemasan … tapi saya bertekad untuk membuatnya. “
Dia mengatakan dia mengalami kejutan budaya dan berjuang dengan komunikasi karena dia tidak fasih berbahasa Inggris pada saat itu. “Kadang -kadang, ketika Anda jauh dari keluarga, dan Anda sendirian … itu sangat, sangat sulit,” kata Bajwa.
Untuk membantu mendanai pengeluaran universitasnya, Bajwa mengambil beberapa pertunjukan sampingan.
“Musim panas pertama saya, saya melakukan tiga pekerjaan … mencuci piring [during] waktu sarapan, dan kemudian mengantarkan pizza di sore hari, dan larut malam, bekerja di Taco Bell, “kata Bajwa CNBC membuatnya.
“Saya tinggal di Fort Wayne, Indiana, dan … Saya baru saja mulai menyampaikan untuk Papa John ketika mereka datang ke kota dan dari sana, baru saja mulai menyukainya, dan tips bagus, jadi itu membantu,” katanya.
Nadeem Bajwa bersama saudara-saudaranya dan salah satu pendiri Bajco Group, Faisal Bajwa dan Abdul Malik Bajwa.
Atas perkenan Bajco Group.
Bajwa dengan cepat naik pangkat di Papa John's. Pada saat ia lulus dari universitas pada tahun 1996, ia telah beralih dari menjadi pengemudi pengiriman ke manajer area. Setelah lulus, Bajwa mendaftar ke beberapa peran perusahaan karena itulah yang selalu ia harapkan setelah studinya.
“Saya melamar beberapa pekerjaan, dan di belakang pikiran saya, saya agak berharap bahwa saya tidak mendapatkan pekerjaan perusahaan, tetapi saya ingin mencobanya karena itu adalah salah satu … tanda periksa yang harus saya periksa,” katanya. “Saya hanya tidak ingin menyesal yang tidak pernah saya terapkan, karena semua kehidupan, saya pikir saya akan pergi sektor perusahaan.”
“Tapi ketika saya pergi mencari a [corporate] Pekerjaan, saya tidak bisa mendapatkannya [a] pekerjaan yang akan membayar saya … lebih dari apa yang sudah saya buat [at Papa John’s]”Kata Bajwa. Karena alasan itu, ia memutuskan untuk tetap berada di bisnis pizza, dan akhirnya menjalankan beberapa toko pizza sebelum menjadi franchisee sendiri.
Pada Juli 2002, dengan bantuan dukungan keluarga dan pinjaman bank, Bajwa membuka toko Papa John pertamanya di East Liverpool, Ohio.
“Saya membeli peralatan bekas dengan harga yang sangat murah, dan pada saat itu, saya membangun toko untuk setengahnya [of] apa yang akan saya miliki [paid]karena saya melakukan banyak [the labor] Saya sendiri, “tambahnya.” Seluruh pikiran saya adalah untuk membuka dengan uang sesedikit mungkin, dan menghabiskan uang untuk pemasaran. “
Biaya untuk pembangunan toko pertamanya adalah sekitar $ 150.000, katanya.
Pelajaran yang sulit dimenangkan
Bajwa belajar beberapa pelajaran sejak awal, berkat beberapa kesalahan utama.
Sebelum membuka lokasi restoran pertamanya, Bajwa sangat fokus untuk menyampaikan berita tentang pembukaan toko.
“Saya melakukan terlalu banyak pemasaran, dan hari pertama [that the store opened]setengah dari kru berjalan keluar karena itu kekacauan, “kata Bajwa.” Terlalu banyak orang muncul karena saya terlalu banyak beriklan, dan saya lebih fokus pada iklan daripada melatih orang untuk membuat pizza … lalu saya belajar betapa pentingnya siap sebelumnya [opening]. “
Kemudian, dalam waktu enam bulan setelah pembukaan lokasi pertama ini, Bajwa melihat bahwa pendapatan toko lebih cepat dari perkiraan, jadi ia dengan cepat melanjutkan untuk membuka beberapa lokasi lagi.
“Setelah dua toko, saya pikir, tidak masalah. Kami membuka tiga lagi setelah itu, dan coba tebak, saya tidak punya [the best people] di sekitar saya, dan [then we] Mulai berjuang, “katanya. Jadi, dia dan timnya harus mundur dan memberikan waktu sebelum mencoba berkembang lagi.
“Ada waktu di mana kami tumbuh terlalu cepat dan menabrak pompa. [In] 2008, [during the] Kehancuran ekonomi … itu adalah masa -masa sulit, “tambahnya. Pada akhirnya, Bajwa berkata, dia bersyukur atas kegagalan awal ini karena mereka mengajarinya semua yang dia tahu hari ini.
Saya tidak pernah memimpikan pertumbuhan ini … jadi, semuanya dimulai dengan pizza pengiriman. Bisakah Anda percaya itu?
Nadeem Bajwa
Co-Founder dan CEO, Bajco Group
Sepanjang perjalanannya, kata Bajwa, dia belajar pentingnya refleksi diri. “Kamu harus rendah hati, karena hari kamu mulai berpikir kamu mendapatkan semuanya, aku yakin kejatuhanmu akan dimulai.”
Pada tahun 2024, BAJCO Group menandatangani perjanjian dengan Papa Johns International Untuk mengembangkan 50 restoran baru pada tahun 2028. Bajwa mengatakan tujuannya adalah untuk mencapai 500 lokasi restoran. Dengan pertumbuhan portofolio Papa Johns -nya selama bertahun -tahun, Bajwa juga telah membangun bisnis yang berdekatan.
“Kami telah mengembangkan call center, lengan konstruksi, pengaturan akuntansi lepas pantai, dan lengan teknologi untuk dibawa [efficiencies] Untuk portofolio Papa Johns kami, yang sekarang telah menjadi bisnis yang terpisah & melayani banyak klien di dalam dan di luar merek Papa Johns, “katanya.
“Saya tidak pernah memimpikan pertumbuhan ini. [I just focused on] Melakukan yang terbaik … dan belajar dari kesalahan saya … dan sisanya baru saja datang, “kata Bajwa.” Jadi semuanya dimulai dengan pengiriman pizza. Bisakah kamu percaya itu? “
Ingin menonjol, menumbuhkan jaringan Anda, dan mendapatkan lebih banyak peluang kerja? Daftar untuk Smarter oleh CNBC Make It's New Online Course, Cara membangun merek pribadi yang menonjol: online, secara langsung, dan di tempat kerja. Belajar dari tiga instruktur ahli bagaimana memamerkan keterampilan Anda, membangun reputasi bintang, dan menciptakan kehadiran digital yang tidak dapat ditiru oleh AI. Daftar hari ini dengan kode kupon Earlybird untuk diskon pengantar 30% dari harga kursus reguler $ 67 (ditambah pajak). Penawaran Valid 22 Juli 2025, hingga 2 September 2025.
Plus, Daftar untuk CNBC Make It's Newsletter untuk mendapatkan tips dan trik untuk sukses di tempat kerja, dengan uang dan dalam hidup, dan Permintaan untuk bergabung dengan komunitas eksklusif kami di LinkedIn untuk terhubung dengan para ahli dan rekan.
