Gaya Kepemimpinan Meghan Markle Mengangkat Alis Saat Direktur Komunikasi Berhenti Hanya Dalam Tiga Bulan

Salah satu karyawan terbaru Markle telah berhenti setelah hampir tiga bulan bekerja untuk Duke dan Duchess of Sussex.

Mantan karyawan tersebut bergabung dengan barisan panjang staf komunikasi yang dipekerjakan untuk bekerja di Sussex dalam satu kapasitas atau lainnya tetapi berhenti dalam waktu singkat.

Pada bulan Juni, Emily Robinson meninggalkan Netflix untuk bergabung dengan tim Meghan Markle dan Pangeran Harry sebagai Direktur Komunikasi mereka. Namun, telah dipastikan bahwa dia kini telah melompati kapal.

Robinson sebelumnya mengerjakan “The Crown,” yang menarik perhatian karena menggambarkan narasi kontroversial tentang Keluarga Kerajaan, tetapi keluarga Sussex tampaknya tidak keberatan.

Seorang teman dekat Robinson, yang tinggal di Los Angeles, memberikan penjelasan tentang alasan di balik pengunduran dirinya, dan menyatakan bahwa pasangan kerajaan tersebut menjalankan lingkungan kerja yang beracun. “Itu adalah keputusannya. Dia pergi beberapa minggu yang lalu. Dia tidak mudah menyerah, jadi keadaannya pasti sangat buruk baginya untuk pergi,” kata sumber itu kepada Daily Mail.

Khususnya, setelah tugas singkatnya dengan Markle dan Harry, profil LinkedIn Robinson tidak menyebutkan riwayat pekerjaannya dengan Duke dan Duchess of Sussex. Namun, itu mencantumkan peran lain yang pernah dia duduki sebelumnya.

Meskipun alasan pasti kepergian Robinson yang tiba-tiba tidak diketahui, menurut PEOPLE Magazine, juru bicara Duke dan Duchess of Sussex mengatakan bahwa humas tersebut berkinerja baik selama dia bersama mereka.

“Ms Robinson mengawasi pekerjaan berbasis proyek untuk musim With Love, Meghan yang sangat sukses, dan dukungan tambahan untuk perusahaan produksi. Dia melakukan pekerjaan dengan sangat baik dan menyelesaikan proyek-proyek ini dengan sukses besar,” kata juru bicara tersebut.

Selain Robinson, wakil sekretaris pers Kyle Boulia dan petugas pers Inggris Charlie Gipson juga mengundurkan diri dari peran mereka di tim Markle dan Harry hanya satu tahun setelah bergabung dengan mereka. Hal ini menyebabkan banyak perhatian tertuju pada gaya kepemimpinan pasangan tersebut.

Berita pengunduran diri Robinson muncul sebulan setelah Pangeran Harry kehilangan anggota penting lainnya dalam timnya.

Pada awal September, The Blast melaporkan bahwa Travalyst, organisasi nirlaba perjalanan ramah lingkungan milik pangeran, kehilangan CEO-nya, Sally Davey, yang telah bekerja dengan perusahaan tersebut selama lima tahun.

Orang dalam mencatat bahwa pengunduran diri Davey merupakan kejutan dan “pukulan besar” bagi perusahaan, karena dia memainkan peran utama dalam kesuksesan perusahaan selama bertahun-tahun.

Berbicara tentang keputusannya untuk meninggalkan Travalyst, Davey berkata bahwa dia “telah mencapai titik dalam perjalanan saya di mana saya tahu saya perlu memberikan lebih banyak waktu untuk keluarga saya, dan diri saya sendiri.”

Dia juga berbicara hangat tentang Pangeran Harry dan berterima kasih padanya karena mendukungnya dalam keputusannya untuk mundur dari jabatan eksekutif. Davey memuji Duke sebagai “orang kepercayaan” dan “pemandu”, dan menyatakan kebanggaannya atas apa yang dia bangun bersama dengannya dan anggota tim lainnya selama berada di Travalyst.

Kepergian Davey dari Travalyst terjadi setelah ketua perusahaan tersebut mengundurkan diri, yang diumumkan awal tahun ini.

Selain ketua, kepala staf Harry, Josh Kettler, juga mengundurkan diri dari perannya di perusahaan pada musim panas lalu setelah bekerja hanya selama tiga bulan.

Meski tingginya tingkat pergantian karyawan menimbulkan pertanyaan tentang gaya kepemimpinan Duke dan Duchess of Sussex, Kettler menegaskan bahwa dia memiliki pengalaman menyenangkan bekerja dengan mereka.

Dia berbagi bahwa dia menerima sambutan hangat dari pasangan tersebut dan memuji dedikasi mereka terhadap pekerjaan mereka, dan menyebutnya “mengesankan untuk disaksikan.”