CEO Alphabet Sundar Pichai selama Konferensi Pengembang I/O Google di Mountain View, California, pada 10 Mei 2023.
David Paul Morris | Bloomberg | Gambar getty
Google Eksekutif mendorong karyawan untuk bertindak dengan lebih banyak urgensi dalam penggunaan kecerdasan buatan karena perusahaan mencari cara untuk memotong biaya.
Itu adalah pesan di pertemuan semua tangan minggu lalu, menampilkan CEO Sundar Pichai dan Brian Saluzzo, yang menjalankan tim membangun fondasi teknis untuk produk andalan Google.
“Setiap kali Anda menjalani periode investasi luar biasa, Anda merespons dengan menambahkan banyak jumlah karyawan, kan?” Pichai mengatakan, menurut audio yang diperoleh CNBC. “Tetapi pada saat AI ini, saya pikir kita harus mencapai lebih banyak dengan memanfaatkan transisi ini untuk mendorong produktivitas yang lebih tinggi.”
Di dalamnya Laporan Penghasilan Pekan lalu, Alphabet mengatakan berencana untuk menghabiskan $ 85 miliar untuk pengeluaran modal pada tahun 2025, naik dari $ 75 miliar yang ditargetkan di awal tahun. Ini adalah tema yang beresonansi lintas teknologi, di mana raksasa internet berlomba untuk membangun pusat data yang mahal untuk menjalankan model dan beban kerja AI besar sambil secara bersamaan memotong biaya di tempat lain.
“Kami bersaing dengan perusahaan lain di dunia,” kata Pichai pada pertemuan tersebut. “Akan ada perusahaan yang akan menjadi lebih efisien melalui momen ini dalam hal produktivitas karyawan, itulah sebabnya saya pikir penting untuk fokus pada hal itu.”
Di bulan Juni Amazon CEO Andy Jassy dikatakan Tenaga kerja perusahaan perusahaan akan menyusut di tahun -tahun mendatang karena mengadopsi alat dan agen AI yang lebih generatif. Dalam email ke karyawan, Jassy menulis bahwa karyawan harus belajar cara menggunakan alat AI dan bereksperimen dan mencari tahu “bagaimana menyelesaikan lebih banyak dengan tim Scrappier.”
MicrosoftPresiden yang mengawasi alat pengembang, Julia Liuson, memberi tahu karyawan Pada bulan Juni bahwa “menggunakan AI tidak lagi opsional.” Shopify CEO Tobi Dolls dikatakan Pada bulan April ada “harapan mendasar” yang digunakan karyawan menggunakan AI dalam pekerjaan sehari-hari mereka dan, sebelum bertanya “untuk lebih banyak jumlah karyawan dan sumber daya, tim harus menunjukkan mengapa mereka tidak bisa mendapatkan apa yang ingin mereka lakukan menggunakan AI.”
Sementara jumlah karyawan Alphabet telah berdetak di kuartal terakhir, itu masih di bawah puncak dari tahun 2023, ketika perusahaan memiliki hampir 191.000 karyawan penuh waktu. Jumlahnya lebih dari 187.000 pada akhir Juni, menurut Alphabet's Quarterly pengajuan keuangan minggu lalu. Google menghilangkan sekitar 6% dari tenaga kerjanya pada awal 2023 dan telah menerapkan pemotongan dalam berbagai kelompok sejak itu, menawarkan pembelian kepada karyawan sejak awal tahun.
“Kami akan melalui periode investasi yang jauh lebih tinggi dan saya pikir kami harus hemat dengan sumber daya kami, dan saya akan berusaha untuk menjadi lebih produktif dan efisien sebagai perusahaan,” kata Pichai, menambahkan bahwa dia “sangat optimis” tentang bagaimana keadaan Google.
Google menolak untuk mengomentari pernyataan tersebut.
'Kami merasakan urgensi'
Pada pertemuan tersebut, Saluzzo menyoroti sejumlah alat yang dibangun perusahaan untuk insinyur perangkat lunak, atau SWES, untuk membantu “semua orang di Google menjadi lebih ai-savvy.”
“Kami merasakan urgensi untuk dengan sangat cepat dan segera mendapatkan AI ke lebih banyak alur kerja pengkodean untuk memenuhi kebutuhan teratas sehingga Anda melihat peningkatan kecepatan yang jauh lebih cepat,” kata Saluzzo.
Saluzzo mengatakan Google memiliki portofolio produk AI yang tersedia untuk karyawan “sehingga orang -orang bisa lebih cepat.” Dia menyebutkan situs internal yang disebut “AI Savvy Google” yang memiliki kursus, toolkit, dan sesi pembelajaran, termasuk beberapa untuk bidang produk individual.
Tim Pendidikan Teknik Google, yang mengembangkan kursus untuk penggunaan internal dan eksternal, Bermitra dengan DeepMind dalam pelatihan yang disebut “Building With Gemini” bahwa perusahaan akan segera mulai mempromosikan, kata Saluzzo. Dia juga merujuk alat pengkodean AI internal baru yang disebut Cider yang membantu insinyur perangkat lunak dengan berbagai aspek proses pengembangan.
Sejak Mei, ketika perusahaan pertama kali memperkenalkan Cider, 50% pengguna mengetuk layanan ini setiap minggu, kata Saluzzo. Mengenai alat AI internal Google, Saluzzo mengatakan bahwa karyawan harus “mengharapkan mereka untuk terus menjadi lebih baik” dan bahwa “mereka akan menjadi bagian yang cukup integral dari sebagian besar pekerjaan SWE.”
Google membuat percikan besar di pasar pengkodean AI awal bulan ini, bentak Eksekutif utama di startup profil tinggi Windsurf sebagai bagian dari kesepakatan $ 2,4 miliar. Salah satu pendiri dan CEO Windsurf Varun Mohan bergabung dengan Google, bersama dengan karyawan penelitian dan pengembangan senior lainnya.
Pichai merujuk “perolehan” Mohan dan berkata pada pertemuan itu, tentang tim pendiri dan insinyur Windsurf, “Saya pikir mereka akan berakhir banyak membantu di daerah ini juga.”
JAM TANGAN: Google Snatches Windsurf CEO
