Dear Harriette: Saya memanggil sepupu saya “Joe” untuk mengucapkan selamat ulang tahun padanya. Dia dan saya dilahirkan pada tahun yang sama dan tumbuh seperti saudara kandung.
Sekarang kita hidup di negara bagian yang berbeda, kita tidak sering berbicara, tetapi ketika kita melakukannya, kita suka mengejar ketinggalan. Jadi ketika saya memanggil ulang tahunnya, saya senang mendengar apa yang baru dengannya.
Saya kebetulan bertanya bagaimana kabar istrinya, dan setelah mengatakan kepada saya bahwa dia baik -baik saja, dia bertanya mengapa saya berbicara dengannya tentang meninggalkannya. Saya sangat bingung. Saya hampir tidak berbicara dengan istrinya – bukan karena alasan tertentu, hanya karena kami tidak benar -benar mengenal satu sama lain dengan baik.
Saya menjelaskan kepada Joe bahwa saya tidak memanggilnya, dan dia bersikeras bahwa “dia tahu” saya lakukan dan bahwa dia telah mengatakan kepadanya apa yang saya katakan.
Saya mengatakan kepadanya bahwa dia mungkin mencoba membuatnya kesal, tetapi dia tidak mempercayai saya.
Jenis irisan apa yang dia coba kendarai antara Joe dan saya?
– Istri berbohong
Istri yang bohong: Menegaskan kembali bahwa Anda belum berbicara dengan istri sepupu Anda sama sekali. Jika Anda ingin membantunya sampai ke dasar ini, minta dia mengundang Anda ke rumahnya ketika istrinya akan ada di sana. Anda bertiga bisa membicarakannya secara terbuka.
Masalah yang lebih besar, adalah hubungan mereka. Dia perlu mengatasinya. Apa yang terjadi dan mengapa istrinya memperkenalkan gagasan pemisahan melalui pihak ketiga – Anda?
Joe perlu mengatasi hidupnya secara langsung, tidak terganggu oleh apa yang dikatakan istrinya. Katakan itu padanya.
Dear Harriette: Saya memiliki kesempatan untuk mengambil pekerjaan di mana teman saya akan menjadi bos saya.
Saya tidak pernah bekerja di lingkungan dengan seseorang yang berteman dengan saya sebelum bekerja dengan mereka, dan saya tidak sering membuat kebiasaan menjadi teman dekat dengan rekan kerja. Saya agak waspada.
Teman saya ini adalah seseorang yang saya kenal sejak sekolah menengah. Dinamika kami sekarang tidak konsisten, tetapi ketika kami saling bertemu – biasanya dua atau tiga kali setahun – sepertinya kami belum ketinggalan.
Saya bertanya -tanya apakah fakta bahwa kita tidak menghabiskan banyak waktu bersama akan menjadi hal yang baik jika kita akhirnya bekerja bersama. Dia memiliki cara yang dapat dipercaya dan santai tentangnya.
Saya hanya ingin tahu apa yang belum saya ketahui tentang teman saya yang dapat memengaruhi hubungan kami jika dia menjadi manajer saya? Apakah saya berpikir terlalu jauh ke depan?
– teman yang bertanggung jawab
Teman terkasih yang bertanggung jawab: Bicaralah dengan teman Anda tentang harapannya dan gaya kerjanya. Minta dia untuk memberi tahu Anda bagaimana dia mengelola tim dan apa yang dia inginkan dari Anda.
Katakan padanya Anda berniat melakukan pekerjaan dengan baik, dan Anda ingin memiliki pemahaman yang jelas tentang seperti apa rasanya baginya. Jangan menanam benih negatif atau keraguan. Dengarkan dan pelajari saja.
Jika Anda akhirnya menjadi bawahannya, lakukan yang terbaik untuk mengingat peran Anda dan menolak meminta bantuan atau perlakuan berbeda dari yang ia tawarkan kepada orang lain.
Harriette Cole adalah seorang lifestylist dan pendiri Dreamleapers, sebuah inisiatif untuk membantu orang mengakses dan mengaktifkan impian mereka. Anda dapat mengirim pertanyaan ke askharriette@harriettecole.com atau c/o Andrews McMeel Syndication, 1130 Walnut St., Kansas City, MO 64106.
