Berita

'Sistem ini dicurangi': Pendiri dan VC mempertimbangkan defisit ambisi Inggris

Hampir 60% anak muda di Inggris tertarik untuk memulai bisnis mereka sendiri, sesuai dengan Laporan Pengusaha Generasi.

Hubungkan Gambar/CI-Start | Hubungkan gambar | Gambar getty

Orang Inggris muda menangkap kritik karena kurangnya wirausaha mereka, memicu perdebatan yang lebih luas tentang apakah adegan startup Inggris menghadapi defisit ambisi.

Itu dimulai saat Sekretaris Bisnis Inggris Peter Kyle Mengkritik mahasiswa Inggris karena tidak memiliki minat yang sama untuk memulai bisnis sebagai rekan -rekan Amerika mereka.

“Di Inggris, jika Anda pergi ke sekelompok mahasiswa sarjana, seberapa besar kelompok itu harus sebelum Anda menemukan seseorang yang mengatakan pilihan mereka pergi ke universitas … adalah karena mereka ingin menjadi pendiri?” Kyle mengatakan di sebuah acara yang diselenggarakan oleh pembuat chip AI Nvidia di London.

“Kewirausahaan itu tidak ada di sana – dorongan, kekuatan.”

Dia tidak sendirian; Adegan teknologi dan startup di Inggris sering dipandang kurang memiliki intensitas dan kecepatan yang sama dengan rekan -rekannya di AS dan Cina.

Ini membuat beberapa pemodal ventura menyarankan bahwa pendiri Eropa perlu bekerja lebih keras dan mengadopsi jadwal kerja “996” yang ketat – 9 pagi sampai jam 9 malam enam hari seminggu – terkenal di perusahaan teknologi China.

Budaya kerja '996' China yang melelahkan sedang diperdebatkan oleh startup Eropa – 7 pendiri dan VC tentang mengapa mereka menolak

Namun, stereotip tidak harus didukung oleh data. Hampir 60% orang muda Inggris tertarik untuk memulai bisnis mereka sendiri, menurut a studi terbaru dilakukan oleh Federasi Bisnis Kecil (FSB) dan hanya bisnis 2.079 orang antara usia 18 dan 34 di Inggris

Namun, hanya 16% dari mereka yang benar -benar mengambil lompatan ke dalam kewirausahaan, dengan sebagian besar mengutip kurangnya pendidikan bisnis formal seperti menahan mereka.

“Pasti ada selera besar untuk mengeksplorasi kewirausahaan sejak usia yang sangat muda,” Dama Sathianathan, mitra senior di Bethnal Green Ventures, mengatakan kepada CNBC Make It.

“Sangat sulit untuk menunjukkan ambisi ketika sistem dicurangi melawan Anda … Anda tidak memiliki infrastruktur suportif yang tepat untuk dapat memanfaatkan uang, untuk benar -benar memiliki dorongan untuk membidik tinggi.”

Keengganan risiko

Pengusaha yang berbasis di Bristol, Tom Wallace-Smith, Forbes 30 Di Bawah 30 Di Eropa Tahun lalu – tetapi dia mengatakan kewirausahaan terasa di luar jangkauan bagi kebanyakan orang di Inggris

“Dari persepsi publik orang, seluruh jalur Elon Musk atau Jeff Bezos atau Mark Zuckerberg merasa cukup mitologis bagi orang -orang, itu benar -benar di luar jangkauan seseorang,” kata Wallace dalam sebuah wawancara dengan CNBC Make It.

Wallace, yang ikut mendirikan Sistem Astral Startup Fusion Nuklir pada tahun 2021 saat menyelesaikan PhD dalam fisika nuklir di University of Bristol, mengatakan ia awalnya tidak tahu bahwa kewirausahaan adalah jalur karier yang layak, dan diharapkan berakhir di perusahaan besar atau menjadi akademisi.

Dia berpendapat bahwa Inggris tidak memiliki kekurangan wirausahawan yang sukses, tetapi pemerintah dan media “dapat melakukan pekerjaan yang lebih baik untuk menceritakan kisah pendiri” dan meningkatkan paparan lingkungan startup.

Banyak orang di Inggris melihat kewirausahaan yang diwakili melalui acara TV realitas komedi seperti The Apprentice atau Dragons 'Den, kata Wallace-Smith, dan tidak memiliki panutan. “Ini lebih tentang mengolok -olok mereka daripada memperjuangkan mereka.”

Survei FSB dan Simply Business menemukan bahwa 15% dari pengusaha muda atau yang bercita -cita tinggi mengatakan bahwa melihat orang lain berhasil akan meningkatkan kepercayaan diri mereka, tetapi lebih dari sepertiga tidak menerima panduan atau dukungan dari pengusaha atau bisnis setempat.

Kaum muda memilih karier perusahaan daripada memulai bisnis karena terlalu berisiko.

Bim | E+ | Gambar getty

Harry Stebbings, pemodal ventura dan pendiri podcast 20VC, menempatkan beberapa kesalahan di pintu orang tua “risiko-off”, dengan ketidakstabilan seputar kewirausahaan menjadikannya jalur karier yang tidak menarik.

Sebaliknya, stebbing – siapa a juara Dari 996 minggu kerja – kata kaum muda tampaknya bercita -cita untuk bekerja di perusahaan perusahaan seperti Goldman Sachs, dan McKinsey.

'Di sini dengan gigi terkumpul'

Wallace-Smith dari Astral System mengatakan banyak pengusaha Inggris tidak melihat cukup “insentif langsung” untuk skala dan tumbuh di Inggris sebagai lawan dari AS-menunjukkan bahwa itu sebagian besar masalah struktural yang memicu defisit kewirausahaan.

“Orang -orang yang ditinggalkan di Inggris ada di sini dengan gigi terkatup, seperti dengan hook atau oleh Crook, untuk memastikan bahwa kami telah sukses di Inggris karena saya hanya peduli dengan negara dan saya ingin melihat ini berhasil di sini … ini lebih dari outlier daripada standar,” katanya.

State of European Tech 2024 dari Atomico mengidentifikasi kebocoran bakat ke AS, dengan setidaknya 800 perusahaan yang bisa didirikan di Eropa alih -alih didirikan di seluruh Atlantik.

Ia juga menemukan bahwa startup yang mapan yang mencoba meningkatkan melewati tahap pendanaan benih cenderung berjuang untuk mengamankan investasi. Faktanya, dua kali lebih banyak perusahaan AS – 8,3% – menaikkan putaran $ 15 juta atau lebih, dibandingkan dengan 4,1% Eropa.

“Jika Anda dihadapkan dengan terus -menerus harus berjuang, mengapa Anda memilih untuk berjuang di jalur pengusaha ini?”

Dama Sathianathan

Mitra Senior di Bethnal Green Ventures

Selain itu, setengah dari perusahaan Eropa telah menyetel ke AS untuk mengamankan investor utama sejak 2015, menurut laporan itu.

Meskipun nafsu makan risiko terus ada di antara pengusaha Inggris, itu tidak untuk investor, kata Sathianathan, mencatat bahwa VC di Inggris tidak ingin mengambil risiko uang mereka.

Damian Routley, seorang chief operating officer di Venture Studio dan Startup Accelerator Founders Factory, mengatakan insentif keuangan untuk mendirikan perusahaan sebagai anak muda “semakin lemah.” dengan keringanan pajak untuk pengusaha dan investor berkurang sejak pandemi Covid-19 pada tahun 2020.

Tunjangan seumur hidup untuk Bantuan Pembuangan Aset Bisnis (BADR) telah dipangkas dari £ 10 juta ($ 13,45 juta) menjadi £ 1 juta, sementara tarif pajak capital gain (CGT) telah meningkat, membuat para pendiri dengan pembayaran yang lebih kecil ketika mereka menjual perusahaan mereka.

“Ini semua berarti lebih sulit untuk mengambil risiko dan meluncurkan bisnis daripada pergi untuk keselamatan paye [Pay As You Earn] Pekerjaan lulusan, “katanya kepada CNBC Make It.

Sementara itu, beberapa insentif pendanaan tahap awal dianggap murah hati, tetapi difokuskan pada investor, membuat banyak startup berjuang untuk mengamankan modal yang mereka butuhkan untuk tumbuh.

“Ini masalah struktural, yang kemudian merembes ke dalamnya menjadi masalah budaya, karena jika Anda dihadapkan dengan terus -menerus harus berjuang, mengapa Anda memilih untuk berjuang di jalur pengusaha ini?” Sathianathan menambahkan.

'Hub Startup Premier Eropa'

Namun, tidak semua malapetaka dan kesuraman, karena Inggris tetap “pusat startup utama Eropa,” kata Routley.

Pada tahun 2024, £ 9 miliar diinvestasikan ke dalam bisnis yang didukung usaha di Inggris, mempertahankan posisi negara itu sebagai pasar VC terbesar ketiga di belakang AS dan Cina, menurut British Private Equity & Venture Capital Association's Modal ventura di Inggris Laporan 2025.

Berbagai inkubator dan akselerator juga telah didirikan untuk mendorong kaum muda untuk berbisnis. Bersama Founders Factory, yang lain termasuk Setsquared, Hatchery UCL, dan Techstars.

Selain itu, stebbing 20VC baru -baru ini meluncurkan setara dengan The Thiel Fellowship Eropa – sebuah program yang memberikan $ 200.000 kepada kaum muda di bawah usia 22 tahun yang ingin membangun startup inovatif. Alumni program AS termasuk miliarder Lucy Guo ke co-founder Ethereum Vitalik Buterin.

Proyek Stebbing Eropa, didukung oleh 128 pendiri berbeda dari perusahaan termasuk Klarna, Mistral dan Soundcloud, adalah dana yang akan memberikan 200.000 euro ($ 234.684) untuk memilih pendiri yang berusia 25 tahun atau lebih muda.

Namun, Komite Komunikasi dan Digital House of Lords Inggris Diperingatkan awal tahun ini bahwa Inggris berisiko menjadi “ekonomi inkubator” – karena ideasi tetap kuat, tetapi kemampuan untuk skala dan tumbuh tetap lemah.

“Jika kami tidak dapat menyelesaikan jalur kami ke pasar modal dan memberi insentif kepada IP berdaulat [intellectual property] Untuk tinggal di sini, maka kami berisiko kehilangan perusahaan terbaik kami untuk rezim terstruktur yang lebih baik dengan potensi likuiditas yang lebih besar, “kata Routley.” Ambisinya ada di sana, tetapi tangga kehilangan beberapa anak tangga. “

Source

Related Articles

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Back to top button