Kesenjangan pendapatan gender bisa dibagi dua jika kita mengekang berjam -jam sering dikerjakan oleh pria

Studi baru menemukan kesenjangan pendapatan gender dapat dibagi dua jika kita mengekang dalam berjam -jam sering dikerjakan oleh pria

Sebuah studi baru tentang pasangan heteroseksual di Australia dan Jerman mengungkapkan biaya ekonomi kepada wanita ketika pasangan mereka bekerja berjam -jam.

Profesor Lyndall Strazdins

Pusat Nasional Epidemiologi dan Kesehatan Populasi

Dr Liana Leach

Pusat Nasional Epidemiologi dan Kesehatan Populasi

Dr Tinh Doan

Pusat Nasional Epidemiologi dan Kesehatan Populasi

Ada banyak alasan mengapa orang bekerja ekstra jam. Dalam beberapa pekerjaan, ini satu -satunya cara untuk menutupi beban kerja. Pada orang lain, bayarannya buruk, jadi orang perlu bekerja ekstra. Dan pada orang lain masih, bekerja kembali terlambat atau pada akhir pekan didorong dan dihargai, secara eksplisit dan implisit.

Para karyawan yang melakukan jam tambahan, dengan sukarela dan tanpa keluhan, dipandang lapar dan ambisius. Pandangan yang diungkapkan di beberapa tempat kerja hanyalah “itulah yang dilakukan semua orang”.

Tetapi bagaimana jika kita menemukan bahwa orang – setidaknya di rumah tangga pasangan heteroseksual – hanya dapat bekerja berjam -jam dengan biaya pasangan mereka? Apakah masih baik -baik saja bagi tempat kerja untuk mengharapkan orang bekerja lebih lama dari minggu penuh standar kami, dan memberi insentif kepada mereka untuk melakukannya?

Studi kami, yang diterbitkan bulan ini di jurnal Social Indicators Research, ditemukan di rumah tangga pasangan Australia di mana kedua pasangan memiliki pekerjaan, pria memperoleh rata -rata $ 536 lebih banyak daripada wanita setiap minggu. Di Jerman, kesenjangan pendapatan gender mingguan adalah ¤400.

Sekitar setengah dari kesenjangan pendapatan di Australia dan Jerman adalah karena pria yang bekerja berjam -jam dan wanita secara efektif mensubsidi mereka untuk melakukan ini dengan mengurangi jam kerja mereka sendiri.

Sulit untuk menggabungkan pekerjaan dengan menjalankan rumah tangga, tetapi satu orang yang bekerja jam ekstra membuat ini hampir mustahil. Di rumah tangga, pekerjaan dengan jam kerja yang panjang berarti orang lain harus mengambil sisanya. Ini termasuk merawat anak -anak, menjalankan rumah, berjalan anjing, memasak makan malam dan banyak lagi.

Apa yang terjadi ketika satu pasangan harus mengambil sisanya

Satu dari tiga karyawan Australia merawat anak-anak, dan 13 persen paruh waktu dan 11 persen dari semua karyawan penuh waktu memberikan perawatan kepada orang lain, seringkali orang tua yang sudah tua. Ini memiliki efek knock-on yang berdampak pada banyak orang dalam tenaga kerja kita. Jam ekstra tidak muncul entah dari mana, tetapi mereka tidak terlihat dalam apa yang kita anggap adil.

Dalam penelitian kami, kami menghabiskan biaya knock-on ini dalam hal pendapatan dan jam kerja kesenjangan dalam rumah tangga, dan apa artinya ini untuk kesetaraan pendapatan.

Kami mempelajari antara 3.000 dan 6.000 pasangan heteroseksual dari tahun 2002 hingga 2019 di Australia dan di Jerman, memperkirakan kesenjangan pendapatan mingguan dan jam kerja mereka.

Untuk memahami dinamika dalam rumah tangga, kami menggunakan variabel instrumental dua tahap dekomposisi Oaxaca-Blinder-metode yang memungkinkan kami untuk memodelkan kesenjangan pendapatan sebagai fungsi dari jam yang dibayar dan tidak dibayar dari kedua mitra. Ini membantu kami memperkirakan seperti apa kesenjangan gender dalam beberapa jam dan pendapatan akan terlihat jika waktu tidak “dipinjam” atau “disubsidi” di dalam rumah.

Mengubah jam kerja pria dan wanita

Hasilnya mencolok. Kami menunjukkan bagaimana jam kerja yang dibayar satu pasangan dapat meningkat ketika pasangan lain melakukan lebih banyak pekerjaan yang tidak dibayar (rumah tangga). Kemampuan mitra ini untuk “berdagang” jam adalah salah satu pendorong terpenting dari jam kerja (dan penghasilan) kesenjangan.

Jadi kami menjalankan kembali model dan menghitung ulang jam berapa seorang wanita dan seorang pria akan bekerja jika satu pasangan tidak “mensubsidi” jam kerja yang lain. Model itu menunjukkan wanita akan bekerja lebih banyak jam dan pria akan bekerja lebih sedikit ketika ada lebih banyak pembagian tugas rumah. Kesenjangan jam kerja mingguan menyusut menjadi 5,1 jam di Australia (pengurangan 58 persen) dan 6,9 jam di Jerman (pengurangan 47 persen).

Dampaknya pada pendapatan sama pentingnya. Kesenjangan pendapatan gender akan menyusut sebesar 43 persen di Australia dan 25 persen di Jerman.

Kesenjangan pendapatan dan jam kerja gender sudah dikenal luas, dan ini bukan satu -satunya negara yang menghadapi masalah ini. Apa yang belum ditunjukkan sebelumnya adalah cara kerjanya di rumah tangga untuk mendorong ketidaksetaraan gender di seluruh negara.

Sisa kesenjangan pendapatan sebagian besar disebabkan oleh perbedaan gaji di seluruh industri dan pekerjaan pria dan wanita, dan kesenjangan gaji gender yang terus -menerus dalam pembayaran per jam.

Menurut Biro Statistik Australia, kesenjangan gender rata -rata dalam pembayaran per jam adalah 11,1 persen. Kesenjangan ini mencerminkan fakta, jam selama berjam -jam, wanita umumnya dibayar lebih sedikit. Kesenjangan pendapatan mingguan rata -rata jauh lebih besar di 26,4 persen.

Seperti halnya hal-hal yang saat ini berdiri di Australia, wanita hanya mendapatkan tiga perempat dari apa yang dilakukan pria, kekurangan yang mirip dengan itu.

Salah satu bagian dari kesenjangan pendapatan adalah kesenjangan dalam tingkat pembayaran per jam, tetapi yang lainnya adalah kesenjangan dalam berapa jam bekerja. Kami menunjukkan bagaimana hal ini akan menyusut jika pria bekerja berjam-jam yang lebih dekat dengan legislasi Australia selama 38 jam seminggu, dan tempat kerja mendorong mereka untuk melakukannya.

Menutup celah

Jika kami menghentikan pengalihan waktu kepada mitra yang diandalkan oleh budaya jam kerja kami, kami memperkirakan bahwa pada pasangan heteroseksual, jam pria akan rata-rata mendekati 41 seminggu, dan wanita akan meningkat menjadi 36.

Kita bisa mengubah kompromi jam dan pendek yang harus dihadapi oleh banyak rumah tangga. Perubahan ini dapat membuat perbedaan besar pada ketidaksetaraan gender, dan wanita tidak akan lagi membawa biaya ekonomi yang begitu besar dari pekerjaan pasangan mereka.

Mungkin mengekang dalam waktu berlebihan harus menjadi fokus baru untuk kesetaraan gender.

Artikel ini diterbitkan ulang dari percakapan di bawah lisensi Creative Commons. Baca artikel asli.